Ｔｒｅｎｄ-Ｂｌｕｅ

国民の祝日に関する法律によって、建国記念日、敬老の日、体育の日（いずれも初期の制定日）が定められたのが、１９６６年の６月。

この法律自体は１９４８年に発布されて以来、昨年にも９月２２日を国民の休日に指定するなど、機能し続けています。

が、この法律の未開拓ゾーンが、６月と８月。８月はまあ、子供には夏休みがあるし、企業の夏期休業も旧盆に合わせて存在するから良いとして、なぜ６月には祝祭日に相当するものがないのか。

定時総会とか株主総会とかで忙殺される時期だから、手を付けにくいかもしれないですが、未開の地には挑んでいただきたいと、汗だくになりながら都内を移動し、ちょっとお茶飲んで時間調整、目的地のフロアへ向かう（写真は全く関係ないです）。「それ（６月の祭日制定）やってくれたら、たばこの増税にも多少は目をつむるぞ」とつぶやいたら、

「６月も２４日にまでなってからそんなこと言わないで下さい」（昨日の対話でした）

「それほどワーカーホリックに見えません」

などと言われる始末。合理的かつ効果的に使っている時間に対して、そんなこと言う若い社員なんか、きらいだっ。